Zrób PRAWO JAZDY kat. A, B, C, C+E za 13% ceny! Całkowity koszt kursu z dofinansowaniem już od: kat. A lub B - 270zł kat. C lub C+E - 350zł Kursy dofinansowane w ramach akcji KIERUNEK KARIERA TAP - Zrób prawo jazdy - test Android latest 1.1.0 APK Download and Install. Setelah melalui semua tingkat Anda siap untuk ujian yang nyata. TAP - Zrób prawo jazdy - test Загрузите и установите последнюю версию1.1.0 APK для AndroidAfter going through all the levels you're ready for the real exam. Siema !!!!!Po raz kolejny jesteśmy z WOŚP Jeśli zamierzasz zrobić prawo jazdy kategorii B to zapraszamy do licytacji razem pomożemy dzieciakom. To ta Tutaj znajdziesz niezbędne informacje jak kupić polskie prawo jazdy bez egzaminu,, a poniżej znajduje się lista dokumentów, które musisz posiadać należy zapewnić ten proces: Zdjęcie – wyraźne, aktualne i kolorowe zdjęcie paszportowe o wymiarach 3,5 x 4,5 cm. ID card, passport or residence card – if you are a foreigner, present Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Data utworzenia: 19 października 2009, 7:01. Kryzys dopadł Trójmiasto! Coraz trudniej o pracę. Dlatego Fakt podpowiada, jak i gdzie zdobyć w Trójmieście dodatkowe kwalifikacje Chcesz pracować, zrób szkolenie Foto: Mirosław Pieślak / Fakt_redakcja_zrodlo Kryzys dopadł Trójmiasto! W samej Gdyni tylko we wrześniu zarejestrowało się 1316 osób! Ofert pracy było za to dwa razy mniej! Fakt podpowiada, gdzie w Trójmieście można zgłosić się na bezpłatne szkolenia zawodowe i kursy dokształcające. Kryzys gospodarczy nie odpuszcza! Co gorsza, sprawdzają się czarne prognozy ekspertów, którzy mówili, że jesienią uderzy ze zdwojoną siłą. Tak też dzieje się w całym Trójmieście. W Gdyni widać to gołym okiem. W urzędzie pracy przybywa bezrobotnych. We wrześniu było ich pół tysiąca więcej, niż w tym samym okresie ubiegłego roku! Stopa bezrobocia to w Gdyni obecnie 3,1 procent. Tymczasem ofert pracy wpłynęło dokładnie dwa razy mniej niż rok temu!– Oferty składane są na pojedyncze stanowiska. Proponowane wynagrodzenie kształtuje się coraz częściej na poziomie minimalnego wynagrodzenia lub niewiele ponad to – mówi Ewa Andziulewicz z gdyńskiego PUP-u. Do urzędów pracy wpływają też powiadomienia o planowanych zwolnieniach grupowych, ze Stoczni Marynarki Wojennej. Tu straci pracę 294 zrobić, żeby nie dać się kryzysowi? Warto skorzystać z wielu szkoleń, warsztatów i kursów dokształcających, które odbywają się w Trójmieście. Można w ich trakcie zdobyć nowe kwalifikacje lub nauczyć się zupełnie nowego zawodu. Oprócz PUP-ów wiele instytucji organizuje szkolenia. Dzięki wsparciu z Unii takie zajęcia dla ludzi szukających pracy często są bezpłatne! Darmowe kursy: 1. Centrum Promocji Biznesu, Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 15, tel. (0-58) 341 31 17 – doradztwo zawodowe, szkolenia aktywizujące i kursy zawodowe na operatorów żurawi, wózków, spawania, prawo jazdy – dla pracowników reorganizowanych przedsiębiorstw lub firm współpracujących z przemysłem stoczniowym. 2. Pomorska specjalistyczna Strefa Ekonomiczna – Sopot, ul. Władysława IV 9, tel. (0-58) 555 97 00 – szkolenia i doradztwo w ramach ABC przedsiębiorczości, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej – dla pracowników stoczni i przemysłu okołostoczniowego. 3. Region Gdański NSZZ Solidarność – Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24 – pośrednictwo pracy, szkolenia, doradztwo zawodowe, kursy zawodowe i biurowe – dla pracowników fizycznych i umysłowych zagrożonych zwolnieniami, dla tych w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę, związanych z branżą stoczniową. 4. Ośrodek Szkolenia Kierowców D. Śmiarowski, Gdańsk ul. Mickiewicza 5/7, tel (0-58) 345 27 23 – szkolenia na pracowników branży transportowej, na kierowcę samochodu ciężarowego oraz autobusów – dla osób chcących się przekwalifikować oraz zatrudnionych w firmach, które przechodzą restrukturyzację. 5. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne oddział w Gdańsku, ul. Długi Targ 46/47 – tel. (0-58) 301 52 46, – szkolenia zawodowe dla kobiet powyżej 45. roku życia, bezrobotnych z Gdańska, szkolenia z księgowości, handlu, obsługi kas fiskalnych, specjalista ds. kadr i płac i inne. 6. Fundacja Gospodarcza, Gdynia, ul. Olimpijska 2, tel. (0-58) 622 60 17 – warsztaty potwierdzane certyfikatem, szkolenia księgowo-biurowe i zawodowe (np. spawacz, florysta), obsługa programów biurowych, warsztaty psychologiczne. 7. Edustar – centrum szkoleń i doradztwa, Gdynia ul. Abrahama 29/6, tel. (0-58) 620 23 55 – szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku specjalista ds. obsługi klienta, dla osób pozostających bez pracy po 45. roku życia, nauka języka angielskiego, obsługa komputera. 8. PHU Express, Gdańsk, ul. Kartuska 32, tel. (0-58) 305 38 92 – kurs prawa jazdy na ciężarówki dla bezrobotnych z Trójmiasta powyżej 45. roku życia (w tym dla emerytów i rencistów) lub prawa jazdy na auta osobowe dla osób do 25. roku życia bez kwalifikacji. /2 Chcesz pracować, zrób szkolenie Mirosław Pieślak / Fakt_redakcja_zrodlo W trójmiejskich urzędach pracy rejestruje się coraz więcej bezrobotnych, a ofert zatrudnienia jest coraz mniej /2 Chcesz pracować, zrób szkolenie Mirosław Pieślak / Fakt_redakcja_zrodlo - Boję się o swoją przyszłość, bo nie mogę znaleźć pracy - mówi Stanisław Kisiol, bezrobotny Masz ciekawy temat? Napisz do nas list! Chcesz, żebyśmy opisali Twoją historię albo zajęli się jakimś problemem? Masz ciekawy temat? Napisz do nas! Listy od czytelników już wielokrotnie nas zainspirowały, a na ich podstawie powstały liczne teksty. Wiele listów publikujemy w całości. Wszystkie historie znajdziecie tutaj. Napisz list do redakcji: List do redakcji Podziel się tym artykułem: Polscy kierowcy zawodowi wciąż wyjeżdżają za granicę, bo tam mogą zarobić nawet dwa razy więcej niż w kraju. Co w takim razie może zrobić polski pracodawca, żeby przebić ofertę brytyjskich czy norweskich firm? Wbrew pozorom – całkiem sporo. Bo choć zabrzmi to trywialnie, pieniądze to nie wszystko, co firma może zaoferować pracownikowi. Poniżej przedstawiamy kilka sposobów, dzięki którym możesz pozyskać pracownika. Zobacz także: Jak zatrudnić kierowcę zawodowego? Cz. 2. 1. Dbaj o kierowcę, którego już masz! Nie ma lepszej reklamy niż ta, którą mogą Ci dać pozytywne opinie Twoich obecnych lub byłych pracowników. Stwórz z nich najbardziej przekonującego pośrednika między Tobą a kandydatem. Jeśli Twoi kierowcy są zadowoleni z pracy, to należy ich motywować do mówienia o tym głośno na forum! – sugeruje Marcin Wolak z TransJobs, platformy rekrutującej wyłącznie kierowców zawodowych. – Warto prosić o wystawianie pozytywnych referencji np. na takich portalach jak GoWork, Linkedin, GoldenLine czy właśnie Zachęcać do pisania postów w mediach społecznościowych, na firmowym profilu na Facebooku, grupach zrzeszających kierowców. – wymienia Wolak. Dlaczego? 47% kierowców przy wyborze pracodawcy kieruje się opiniami na temat firmy. Z badania przeprowadzonego na zlecenie platformy wynika, że aż 47% przepytanych w ankiecie kierowców przy wyborze pracodawcy bierze pod uwagę opinię, jaką cieszy się on w branży. Na pierwszym miejscu są oczywiście zarobki – aż 87% podaje właśnie to kryterium przy wyborze pracodawcy. Nieważne czy jesteśmy urzędnikami, nauczycielami, sprzedawcami – wszyscy kierujemy się zasadą ograniczonego zaufania. Sprawdzamy pracodawcę, zanim wyślemy swoje cv. No i rozmawiamy o swojej pracy również “po pracy”. Kierowcy również: w trakcie postoju na trasie Wrocław-Kiejdany na Litwie albo w domu, kiedy udzielają się na forach skupiających społeczność kierowców ( Tego nie unikniemy. Kierowcy słuchają swoich kolegów po fachu. Musisz zrobić wszystko, żeby niezależnie od miejsca, w którym się komunikują (Facebook czy zwykły parking), mówili o Tobie dobrze. O czarnych listach pracodawców na pewno już wiesz i nie chcesz się na nich znaleźć. 2. Nie chowaj głowy w piasek, kiedy jest źle To krótka, ale ważna porada. Ktoś w negatywny sposób wypowiedział się na Twój temat? Zabierz głos. Odpowiedz. Pamiętaj, że jeśli oskarżenie jest bezpodstawne, możesz się bronić. Trzeba być wiarygodnym i dbać o spójność komunikacji – zauważa Wolak, ale po chwili dodaje, że u niektórych przedsiębiorców wciąż widać krótkowzroczne myślenie o biznesie. – Platforma daje kierowcom możliwość dodawania opinii na temat firmy. Dla niektórych przedsiębiorców był to powód do tego, żeby się na platformie nie rejestrować. A przecież kierowca, jeśli zechce, może wypowiedzieć się o swoim szefie dosłownie wszędzie. Nie jesteśmy anonimowi w internecie, ale jeszcze nie wszyscy przedsiębiorcy to sobie uświadamiają. Podsumowując, nie bój się wchodzić w dialog. Pamiętaj, że Twój brak odzewu to milcząca zgoda. 3. Ustaw Google Alert Jak być na bieżąco, żeby w każdym momencie trzymać rękę na pulsie? W kilku prostych krokach możesz ustawić alerty Googla. W ten sposób będziesz monitorować sieć 24/h. Jeśli tylko nazwa Twojej firmy wypłynie w wynikach Googla, natychmiast się o tym dowiesz. Ktoś wspomni o Tobie na forum – na maila dostaniesz powiadomienie. Usługa dostępna jest w języku polskim, zupełnie za darmo. Nie masz na to czasu? Skorzystaj z płatnych narzędzi takich jak: Brand24 lub SentiOne. 4. Buduj wizerunek firmy metodycznie. Stwórz strategię Nie potrzebujesz specjalisty od public relations, żeby postawić przed swoją firmą cel, jaki chcesz osiągnąć. Sam precyzujesz, jakimi drogami zamierzasz do niego dotrzeć. Wystarczy, że uświadomisz sobie, że Ty i Twoja firma to marka, którą trzeba promować. Od czego zacząć? Od umieszczenia danych kontaktowych Twojej firmy we wszystkich dostępnych kanałach: Identyfikacja wizualna (logo, oznakowanie Twojej floty, strona internetowa, stopka w mailu, oznakowanie siedziby firmy, wizytówki); Oficjalny profil na Facebooku, gdzie możesz wykreować siebie jako eksperta w branży. Kanał na YouTube – możesz tam zamieszczać filmiki reklamujące Cię jako pracodawcę. Pokaż swoją flotę, nagraj wypowiedzi pracowników. Możesz to zrobić zwykłym smartfonem. Twój kierowca prowadzi własnego bloga lub videobloga? Zrób z niego ambasadora swojego marki. Przekonaj go, że warto mówić o Tobie, jak o wartościowym pracodawcy. Mierz swoje wyniki. Czy Twoi klienci są zadowoleni z Twoich usług? Zadawaj pytania. Np. „W skali od 0 do 10 na ile jest prawdopodobne, że poleciliby Państwo usługi firmy X znajomym, partnerom biznesowym, innym firmom?” Proś o rekomendacje, dodawanie opinii. 5. Dostarczaj benefity. Po prostu Tylko 3% kierowców otrzymuje karty sportowe. Informacja, w którą trudno dziś uwierzyć. W dużych korporacjach są już normą. Dlaczego nie mogą pojawić się u Ciebie? Z tegorocznego “Raportu o stanie zdrowia kierowców zawodowych” przygotowanego na zlecenie Fundacji Truckers Life wynika, że polscy kierowcy są otyli, walczą z nadwagą i nie uprawiają sportu. To bardzo alarmujące dane. Stań się pracodawcą, któremu zależy na zdrowiu swoich pracowników. Zachęć ich do aktywności fizycznej. Co jeszcze sprawi, żeby Twoi kierowcy poczują się w Twojej firmie komfortowo? pozwól im korzystać z telefonu służbowego w celach prywatnych; zapewnij dodatkowe ubezpieczenie; zaoferuj prywatną opiekę zdrowotną; pomyśl o bonach świątecznych, dodatkowych benefitach (np. karta Multisport); jeśli pracownik musi dojeżdżać do miejsca zamieszkania – dopłać. Może to być przeważający argument dla osób, które szukają pracy poza miejscem zamieszkania; dofinansuj kurs, np. nauki języka obcego. 6. Wyślij na kurs, zorganizuj szkolenie – zainwestuj! Bo ludzie to największy kapitał firmy. Jak podaje serwis na Wyspach Brytyjskich kierowca ze Wschodniej Europy, który jedynie zdecyduje się zapisać na listę poszukujących pracy w transporcie drogowym, dostaje od jednej z tamtejszej agencji pracy 100 funtów. Z drugiej strony wiemy, że w Polsce, aby zostać kierowcą zawodowym, trzeba zainwestować w szkolenia ok. 10 tys. zł. Nie mamy szkół, które przygotowują młodych ludzi do zawodu. Co w obliczu tych dwóch faktów możesz zrobić jako jego przyszły szef? Zawalczyć o pracownika i mu pomóc. Wyślij kandydata szkolenie. Sfinansuj mu naukę, traktując to jak inwestycję. Kurs na prawo jazdy kategorii C i E można zdobyć w pół roku. Włącznie z uprawnieniami na trasy międzynarodowe. W obecnej sytuacji chyba warto poczekać? A jak jest w Waszym przypadku? Macie problem z zatrudnieniem wartościowych kierowców. A może stosujecie metody, dzięki którym na brak zgłoszeń nie narzekacie? Już po weekendzie dalsza część naszego mini-poradnika, z którego dowiesz się z jakich metod skorzystać w trakcie rekrutacji, żeby skutecznie zatrudnić pracownika. Zobacz także: Jak zatrudnić kierowcę zawodowego? Cz. 2. Szybki test z formowania korytarzy życia i jazdy na suwak. Pytania pochodzą z oficjalnej puli egzaminacyjnej. Korytarz życia i jazda na suwak w testach na prawo jazdy Pytań w naszym teście jest zaledwie 10, czas na odpowiedź nie jest limitowany więc masz szansę na zastanowienie się. Pytania zaczerpnięto z systemu testów na prawo jazdy Tam też znajdziecie kompletną bazę egzaminacyjną oraz materiały do kursu nauki jazdy. Gotowi? Startujemy 😉 Korytarz życia i jazda na suwak – niektóre pytania z bazy egzaminacyjnej. #1 Witam Panów, chciałbym zadać parę pytań, zorientować się w sytuacji więc proszę o odpowiedzi za które z góry dziękuję. Mam taką sytuację że chciałbym zostać mechanikiem samochodowym, niestety skończyłem matura. Aktualnie pomagam za darmo w warsztacie (szef naprawia+jego pomocnik mechanik+ ja), przychodzę raz na tydzień bo studia (byłem ok 6 razy). Uczę się z książek i magazynów budowy pojazdów a w warsztacie pomagam jak mogę. Teraz będę miał 3 mc. wakacji, chcę je spędzić w warsztacie na nauce ale też coś chciałbym dorobić (bo głupio przez 3 mc. wakacji nic nie zarobić i nie mieć na np. wyjście na dyskotekę czy na lody z panną). Dodam że mieszkam w Warszawie więc chodzi o rynek większych miast. I tu pytanie do was Panowie: Jakie macie zdanie nt. ewentualnego wynagrodzenia dla pomocnika takiego jak ja? Czy taki pomocnik jak ja jest w ogóle potrzebny na rynku? Ile byście mogli realnie mi zapłacić?? Jeżeli nie to dlaczego/co muszę zmienić?Moja charakterystyka: Aktualnie mam 21 lat i mam wykształcenie średnie maturalne. Od małego mam dryg do mechanicznych rzeczy, wiele w życiu naprawiłem/zrobiłem. Szerokie umiejętności techniczne. Mogę się pochwalić bardzo dobra znajomością i obsługą komputera. Posiadam prawo jazdy kat. B. Jestem uczciwy (nic nie gnie ), nie raz szef zostawiał mi warsztat by gdzieś na chwilę pojechać. Bez nałogów, punktualny, dyskretny i odpowiedzialny. Samochody są moją pasją, zainteresowaniem od najmłodszych lat. Moje dotychczasowe doświadczenie w warsztacie: Samodzielnie: · Wymiana klocków hamulcowych · Wymiana paska alternatora · Unoszenie samochodów na podnośniku hydraulicznym dwukolumnowym · Wymiana kół, dokręcanie kluczem dynamometrycznym (+ obsługa klucza pneumatycznego) · Wymiana wiatraka chłodnicy + termostatu + przewodów gumowych · Wymiana świec, kabli WN, czyszczenie przewodów masowych i styków akumulatora · Naprawa drobnych uszkodzeń we wnętrzu pojazdu oraz w boczkach drzwi, zdejmowanie i zakładanie boczków drzwi · Wymiana linki bagażnika + dodatkowo zakup części potrzebnych do aktualnej naprawy. Pomagałem przy: · Wymianie amortyzatorów przód+tył · Spawaniu wydechu migomatem · Zmianie opon na obręczach · Wymianie przewodów hamulcowych przód+tył · Odpowietrzaniu układu hamulcowego · oraz przy innych mniejszych pracach. Co prawda nie mam długiego stażu w warsztacie ale jestem błyskotliwy i bardzo szybko się uczę, wystarczy raz mi coś pokazać lub wytłumaczyć i już umiem. Jestem samodzielny, po 2-3 tygodniach nauki jestem w stanie przejąć część prac mechanika tj. wymiana el. zawieszenia, osprzętu silnika, wulkanizacja opon itp. W warsztacie jestem pomocny jednocześnie nie przeszkadzając w swobodzie pracy mechanika, wiem które klucze/ sprzęty podać bądź przygotować do pracy. Jestem dyspozycyjny, chętnie mogę pracować od rana do wieczora a nawet z nockami jak jest robota." Co o tym sądzicie? Czy w warsztacie w którym teraz za darmo pomagam mogę porozmawiać z szefem by mi płacił nawet małe pieniądze? #3 Napisze Ci tak--''szefunio'' u ktorego pracujesz chyba wstydu niema i jakiego kolwiek honoru,a pojecie zwyklej ludzkiej poczciwosci jest mu calkowicie smialo pytaj o kase,jesli ci bedzie cos marudzil,ze to czy tamto i ze niezabardzo z ta kasa to olej w Warszawie napewno cos znajdziesz,dodatkowo piszesz,ze bedziesz mial 3mc wolnego to dziala na twoja kozysc(wyczuj sytuacje ale moze bedzie lepiej jak nie bedziesz wspominal,ze tylko na 3mc) #4 Dzięki za odp, zapraszam też do ankiety Ja w tym warsztacie nie pracuję tylko pomagam (patrzę/podaję klucze/podnoszę samochody/zdejmuję koła i inne pomocnicze rzeczy) więc facet mnie nie wykorzystuje, nawet jak pytałem co z jednym wozem to powiedział że jeżeli chcę to mogę zobaczyć co z zamkiem w drzwiach. Tak się uczę - rwę się do każdej pracy przy aucie i robię, przy trudniejszych to tylko pomagam (trzymam coś/ odkręcam osłony itp.). Jutro w przerwie na posiłek (szef zawsze stawiał i coś przyjeżdżało) zagadam o jakieś wynagrodzenie. (Trzymajcie kciuki żeby się udało! ) Jak myślicie jaka stawka byłaby w porządku za moją pracę? Nie chcę walnąć w rozmowie jakiejś kosmicznej ale też za 1ł/h to trochę głupio bo nic nie odłożę na własne auto. #5 Dzis dostac kogos do roboty za mniej niz 10zl/h wcale niejest takie latwe jak by sie moglo wydawac(powiedzial bym dosc trudne).Moze zrob tak,ze niech sam sie okresli,zobaczysz co ci wyskoczy z jakas smieszna kwota to biez tobolek i w miasto,napewno cos wpierw znajdz a potem podziekuj. #6 Dzięki za porady, jestem już zatrudniony na próbę, od nowego mc. pracuję 8-18 pn-pt i czasem, o ile w ogóle się trafi, to sobota 9-15 za 1000 zł/mc. Jak będę dobrze łapał wiedzę i się starał to wynagrodzenie podskoczy, jak będę się obijał to spadnie a jak się nie rozwinę to zostanę w tym samym miejscu. Uważam że to b. spoko wynagrodzenie przy mojej wiedzy praktycznej (co na daną chwilę zrobię przy aucie) a także fajnie bo warunki pracy dobre a z szefem relacje koleżeńskie. Patrzcie, mówili że jestem bez wiedzy i doświadczenia więc nigdzie mnie nie przyjmą, a ja ich nie słuchałem i popracowałem trochę za darmo a teraz jestem zatrudniony . Trochę wiary, trochę zaparcia oraz motywacji i się udało. #7 Wierze w Ciebie!! #8 Bedzie dobrze ta kasa troche słaba,ale moze po miesiacu jak bedziesz ok to powinien ci podwyzszyc a jesli nie to te trzy mc przerwy w studiach sie przebiedzisz. #9 Jezeli ktos sie chce czegos nauczyc to pracuje nawet i za darmo. Ja tak mialem przez 2 miesiace przed zaczeciem zawodowki. A nawet i za mlodziaka pomagalem dla kolegi (mimo, ze elektryk) ale wiele rzeczy sie nauczylem. Trzeba miec checi, czas i po za tym byc uczciwym. #10 W dzisiejszym swiecie za darmo to i ciezko po m....zie dostac. 16 letni uczen bedzacy na utrzymaniu rodzicow jak idzie na praktyki to tez pare groszy dostaje #11 Tak ale jezeli wyszkolisz ucznia bardzo dobrze to z niego tylko same kozysci. Niestety nie kazdy patszy w pszyszlosc sa tacy ze biora ucznia tylko poto aby wykozystac. Moie doswiadczenie jest takie ze dobrego wyszkolonego ucznia zatszymojesz dla siebie bo wiesz co jest w stanie zrobic......... Ps traktoj ucznia z respektem a zobaczys jaki pozytywny effeckt dostaniesz zpowrotem.. shrek Moderator Car Audio #12 Masz racje ,niestety wygląda to tak ,że wielu widzi w za dobrym pracowniku potencjalna konkurencje. Szef mający wiedze zasłania się jak cos robi by nikt się czasem nie dowiedział jak on to robi, takie są często realia. A prawda jest taka ,że jak dobrze traktujesz ucznia będziesz miał z niego więcej pożytku niż z wiecznego „opierdalania” go za to że sam posiałeś gdzieś klucz. #13 Ja tego n ierozumie bynyjmniej niepoimuie dlaczego ktos tak robi i nieuczy bo pszeciesz nasza wiedza jest niestety naicenniejsza i powinnismy sie na dzilic tymbardzei naszych uczni...... Ale znam takich szefow co niepokazuja niestety tacy ludzie sa. z moiego doswiadczenia to oni asmi gowno wiedza i to troche co wiedza tszymaia jak skarb bo wiedza ze jak ktos zobaczy i poimie co robia to ich wszyscy wysmieja..... No cusz same zycie #14 Jestem tu nowy, wiec witam wszystkich mechanikow. Tak ale jezeli wyszkolisz ucznia bardzo dobrze to z niego tylko same kozysci. Niestety nie kazdy patszy w pszyszlosc sa tacy ze biora ucznia tylko poto aby wykozystac. Moie doswiadczenie jest takie ze dobrego wyszkolonego ucznia zatszymojesz dla siebie bo wiesz co jest w stanie zrobic......... Ps traktoj ucznia z respektem a zobaczys jaki pozytywny effeckt dostaniesz zpowrotem.. Masz absolutną racje. 3 miesiace temu skonczylem praktyke w warsztacie ktory nie byl najlepiej wyposazony, ale jedna rzecz jaka mnie w nim zatrzymala to mechanicy ktorzy nauczyli mnie jakos zyc bez pneumata czy podstawowych sciagaczy do drazkow kierowniczych i koncowek itd. Dawali duzo do roboty, choc czasem przez to dostawali "opiernicz" przez szefa gdy czegos niedopilnowali, ale wiadomo, bylem uczniem. Na szczescie nic powaznego nie zrobilem przez tamte 3 lata i zaden klient sie nie rozbil . Ale przejde do sedna, szef podchodzil do nas olewajaco. Dopiero w 3 klasie zapamietal jak kto ma na imie. Placa, taka jaka byla wdg cechu (120/150/180, bez platnych sobot, a robilismy co 2-ga (w innych warsztatach dostawali 50zl np) ale to tam mniejszy problem. Najwiekszy ze praktycznie nie interesowal sie nami, bylismy bo bylismy, kazdy mial swojego mechanika i juz. Prawdziwa wiez byla miedzy nami robolami, a szef, a no byl bo szef musi byc, praktycznie nas nie znal i niczego nie nauczyl. No i przyszedl czas rozstania i jak myslicie ilu z nas u niego zostalo, bylo nas 3... Zaden, a powod byl jeszcze jeden, nasz kolega ktory ukonczyl praktyke rok wczesniej zostal by pracowac (drugi miesiac wakacji + mozliwe przedluzenie) ale wykantowal go na kase (wyszlo jakies 1000zl mowil) Teraz pracuje na mini koparce za 1800zl. A to byl calkiem dobry chlopaczyna z umiejetnosciami. To byl jedyny warsztat z jakim mialem doczynienia. Zdobylem dyplom czeladnika na ocene 5 i planuje rozejrzec sie za praca (jestem z malego miasteczka 15k ludnosc i sa tu jakies 4 warsztaty, praktyke mialem w innym miescie) i teraz pytanie, jak widzicie w pracy takiego powiedzmy "swiezaka". Wiadomo, przez te 3 lata nie moglem nauczyc sie wszystkiego, szczegolnie ze praktyke mialm 2 dni w tygodniu i ze tak powiem troche obawiam sie pierwszej pracy. Tamten warsztat wykreowal w mej glowie obraz szefa zgreda liczacego kazdy grosz, wiec martwie sie ze nie bedzie tam czasu na nauke a bedzie "pospiesz sie bo czasu nie ma, nie wiesz jak to zrobic a mechanik jestes czy piekarz itd. Z wieloma narzedziami nie mialem doczynienia (ubogi warsztat jak wspominalem) i wyjdzie na to ze czesto nie bede wiedzial o co poprosic, choc w glowie bede wiedzial o co mi biega. Wy tez kiedys zaczynalisice pierwszy raz pracowac, przyblizycie mi to jakos i nadajcie odwagi . Jesli juz zdecydowalbym sie poszukac tej pracy, moim zdaniem lepiej pojsc prosto do warsztatu zamiast dzwonic, zeby sie zaprezentowac itd, wiadomo pierwsze wrazenie najwazniejsze. No i jest jeszcze jedna kwestia, ubzduralem sobie ze mechanik bez prawa jazdy to kpina i tak glupio mi szukac pracy, no ale zeby wyrobic te prawo jazdy musze wpierw zarobic, waszym zdaniem to jakas przeszkoda? #15 jak chcesz pracowac jako mechanik to musisz miec prawo jazdy,u mnie w wasztacie nikt by Ci chyba auta nie dał #16 Jezeli u Ciebie w miescie jest urzad pracy to moze starac sie isc na staz? A nie ma przypadkiem teraz tak, ze bedac w 3 klasie szkola musi zapewnic Ci oraz wszystkim osobom w klasie (ktorzy nie maja prawka) kurs na prawo jazdy za darmo (tzn. szkola oplaca)? #17 Jezeli u Ciebie w miescie jest urzad pracy to moze starac sie isc na staz? A nie ma przypadkiem teraz tak, ze bedac w 3 klasie szkola musi zapewnic Ci oraz wszystkim osobom w klasie (ktorzy nie maja prawka) kurs na prawo jazdy za darmo (tzn. szkola oplaca)? Nie jestem na 100%pewny ale te czasy to juz chyba sie dawno skonczyly zeby ci szkola prawko co do kolegi Hermana do wal smialo i pytaj o prace jakos musisz zaczac najwyzej powiedza sie . #18 U mnie w szkole prawko jest za darmo ale za paliwo trzeba oddać. A i POWODZENIA MarKaro #19 Witam wszystkich jestem właścicielem warsztatu ktory bardzo szybko sie rozwija i potrzebuje pomocnika lecz mam problem z okresleniem zarobkow na to stanowisko prosze o pomoc jestem z woj. Ślaskiego O Nowennie Pompejańskiej dowiedziałam się najpierw od mojej siostry, potem kilka razy słyszałam o niej podczas niedzielnych wiele świadectw świadczących o nieograniczonej dobroci i nieustannej opiece Matki Bożej nad wszystkimi, którzy się do Niej zwracają. Po dwóch niezdanych egzaminach na prawo jazdy zaczęłam odmawiać Nowennę Pompejańską. Stresowałam się egzaminem, mimo iż instruktorzy mówili, że dobrze jeżdżę i powinnam zdać, a ja nawet z łukiem, z którym nie miałam problemów, nie mogłam sobie poradzić. Już w na samym początku odmawiania Nowenny odczuwałam wewnętrzny spokój, opadły mnie negatywne emocje. W dwunastym dniu jej odmawiania miałam kolejny egzamin, ale tym razem zakończył się wynikiem pozytywnym! Jestem wdzięczna Matce Bożej za to, że wysłuchała mojej prośby. Nadal odmawiam Nowennę i będę ją odmawiała już zawsze na Twoją cześć Maryjo Królowo Różańca Świętego. Dziękuję Ci Matko Najświętsza za wszystkie łaski, którymi mnie obdarzasz. StartŚwiadectwa o nowennie pompejańskiejAgnieszka: Zdany egzamin na prawo jazdy

zrob prawo jazdy mowili